事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。省委七屆四次全會(huì)審議通過(guò)了《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》，作出了大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、完善人才發(fā)展制度的重大部署，充分體現(xiàn)了海南廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才以加快推動(dòng)自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)的堅(jiān)定決心。

致天下之治者在人才。海南全面深化改革開放是國(guó)家的重大戰(zhàn)略，必須舉全國(guó)之力、聚四方之才。縱覽古今中外，得人才者得天下。齊桓公不記追殺之仇，拜管仲為相，得以爭(zhēng)霸中原;曹操不拘一格，用人之長(zhǎng)，廣招天下英雄，成就偉業(yè)。就海南發(fā)展而言，同樣如此。1988年，海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)，吸引“十萬(wàn)人才過(guò)海峽”，為方興未艾的海南提供了大量人才，成為推動(dòng)海南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力因素。在新的歷史起點(diǎn)上，我們要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才，構(gòu)建更加開放的引才機(jī)制，讓各類人才引得進(jìn)、留得住、用得好，使海南成為人才薈萃之島、技術(shù)創(chuàng)新之島，為建設(shè)自貿(mào)區(qū)(港)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。

大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，需要我們廣開大門廣攬人才。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，海南對(duì)人才的吸引力還有待提升。因此我們不與發(fā)達(dá)地區(qū)比平臺(tái)、比待遇，而是要緊緊抓住海南全面深化改革開放這一國(guó)家重大戰(zhàn)略機(jī)遇、獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和得天獨(dú)厚的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)等，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。要注重突出體現(xiàn)人才政策的“海南特色”，借助國(guó)內(nèi)外人才對(duì)海南發(fā)展的良好預(yù)期，大力推進(jìn)“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，在落戶門檻、創(chuàng)業(yè)支持、購(gòu)房便利等各方面給予優(yōu)惠政策，激發(fā)各類人才來(lái)瓊干事創(chuàng)業(yè)的意愿。

大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，需要我們用自貿(mào)區(qū)(港)的廣闊平臺(tái)留住人才。我們要聚焦海南自貿(mào)區(qū)(港)三大產(chǎn)業(yè)類型、十個(gè)領(lǐng)域、十二個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，采用多種方式吸引集聚各類人才，注重人才帶人才、項(xiàng)目帶人才，充分發(fā)揮百日大招商(項(xiàng)目)活動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)留人。同時(shí)，充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，不求所有、但求所用，加大柔性引才力度、大力吸引使用“候鳥型”人才;要實(shí)施人才安居政策，通過(guò)提供人才公寓、發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼等形式多渠道解決人才居住需求，要完善高層次人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等政策，解除人才來(lái)瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂;要打造人才服務(wù)“一站式”平臺(tái)，開通服務(wù)綠色通道，推動(dòng)落實(shí)人才待遇，提升人才服務(wù)保障水平。以生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)、居住成本優(yōu)勢(shì)和人才服務(wù)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)對(duì)省外人才的吸引力，讓人才引得進(jìn)，也留得住。

大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，需要我們用好人才，“各盡其用、各展其才”?！叭瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱。”我們要堅(jiān)持人才是資源，加大人才培養(yǎng)力度，在人才使用上大膽創(chuàng)新。要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍助推海南全面深化改革開放的能力;要加強(qiáng)海南與國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員學(xué)習(xí)交流，開展公務(wù)員國(guó)際交流合作，穩(wěn)妥有序開展公務(wù)人員境外培訓(xùn);要加強(qiáng) 后備干部?jī)?chǔ)備，完善鼓勵(lì)干部到基層一線、困難艱苦地區(qū)歷練的機(jī)制。同時(shí)，要強(qiáng)化市場(chǎng)主體地位，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，保障和落實(shí)用人單位在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用中的自主權(quán)，限度激發(fā)和釋放人才活力，讓人才充分展示智慧與才能。

治國(guó)經(jīng)邦，人才為急。在建設(shè)自貿(mào)區(qū)(港)的歷史新起點(diǎn)上，海南向全國(guó)乃至全世界發(fā)出“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”的求賢令，充分表明了我們尊重人才、渴望人才、招攬人才、用好人才的態(tài)度。我們要實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，構(gòu)建更加開放的引才機(jī)制，全面提升人才服務(wù)水平，讓各類人才在海南發(fā)揮重要作用，為推動(dòng)海南成為新時(shí)代全面深化改革開放的新標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義生動(dòng)范例提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。

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