目前，海南全面深化改革開放 緊缺的資源是人才。為此，我省相繼出臺人才落戶政策、高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法等配套文件，成立省級人才服務(wù)“一站式”平臺，以更具活力的人才體制機制，引進海南急需的各類人才。半年來，海南已引進2.7萬多名人才，其中高層次人才700多人，人才薈萃之勢正在形成。

然而，引進人才在?？诼鋺艉?，社保關(guān)系該如何轉(zhuǎn)移，成了許多人關(guān)心的問題。對此，海口市社保局關(guān)系科有關(guān)負責人表示，國家對跨省異地就業(yè)人員社會保險轉(zhuǎn)移有明確的規(guī)定，參保人員準備好相關(guān)材料后即可順利辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

?？谑猩绫＞株P(guān)系科有關(guān)負責人告訴記者，參保人員辦理跨省轉(zhuǎn)移，具體程序是：

一、用人單位或參保人員按規(guī)定提供參保人員身份證、社?？ǖ认嚓P(guān)證明材料，到原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地(原參保地)社保經(jīng)辦機構(gòu)核對參保人員繳費信息，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》《基本醫(yī)療保險參保繳費憑證》。

二、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)受理轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合轉(zhuǎn)移接續(xù)規(guī)定的，在15個工作日內(nèi)向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員做出口頭說明。

三、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)出各項手續(xù)。而新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)，在收到參保人員的原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)入手續(xù)，并將辦結(jié)情況及時通知用人單位或參保人員。

該負責人提醒，根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》(人社部規(guī)［2016］5號)規(guī)定精神，跨省流動就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險費超過3年(含)的，轉(zhuǎn)出地應(yīng)向轉(zhuǎn)入地提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。根據(jù)人社部5號規(guī)定精神，省人社廳2017年11月下發(fā)了《關(guān)于我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費一次性補繳等在關(guān)問題的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)［2017］286號)，規(guī)定已按外省有關(guān)規(guī)定一次性補繳基本養(yǎng)老保險費超過3年且屬于下列情形的跨省流動就業(yè)參保人員，將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入我省時，不用提供相應(yīng)文書：

一、參保單位按月向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費，因未能及時繳納造成掛欠的，按規(guī)定一次性補繳掛欠的基本養(yǎng)老保險費；

二、參保依法改制、關(guān)閉、破產(chǎn)或撤銷時，按規(guī)定一次性補繳拖欠的基本養(yǎng)老保險費；

三、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革準備期，一次性補繳2014年10月及以后的基本養(yǎng)老保險費。

具體政策可向?？谑猩绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢。

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