勞動者是光榮的，勞動者是幸福的。近幾年，我市各級干部群眾團結(jié)拼搏，用自己的雙手為建設這座美麗的城市添磚加瓦，涌現(xiàn)出一批先進個人和單位。當前，全市上下正向著“打造田園城市，構(gòu)建幸福瓊海”戰(zhàn)略目標奮進，更需要勞模的精神支撐。在“五·一”國際勞動節(jié)即將到來之際，本刊編發(fā)3位省部級先進工作者和榮獲“海南省工人先鋒號”單位的主要事跡，以弘揚勞模精神，激發(fā)廣大干部群眾積極參與建設幸福家園的熱情。
 

　　萬泉河畔領(lǐng)風騷——記“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)先進工作者”陳澤教

　　2007年，陳澤教上任局長之初，當時正值我市社保事業(yè)跨越發(fā)展階段。一方面經(jīng)濟持續(xù)增長，另一方面隨著人們生活的改善，保險需求快速增長，再一方面，國家優(yōu)惠政策傾斜，社保事業(yè)趕上好時光。為此，他提出“堅持制度，依法依規(guī)，保障有力，全民滿意”十六字工作方針，要求全體社保人要把為參保單位和參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，使社保工作在理念上更加愛民，作風上更加親民，形式上更加便民，流程上更加合民，方式上更加近民。
　　2008年初，接到東紅農(nóng)場退休職工楊維章信訪，要求解決個人醫(yī)療報銷問題，引起他高度重視，馬上帶領(lǐng)分管副局長和醫(yī)療股長等，驅(qū)車趕幾十公里山路，來到大山深處楊老的住處慰問，了解實際情況。原來，楊老所在的東紅農(nóng)場商店已破產(chǎn)關(guān)閉，但當時政府沒有做處置，造成醫(yī)療沒有繳費，醫(yī)療費報銷無法落實。楊老已年過七旬，靠開小賣部來維持全家生計。這些年由于長期患病，家里的積蓄大都用在治病上，家庭生活十分困難。陳澤教下訪回來后，自掏腰包幫楊老購城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，解決了多年的醫(yī)療費報銷問題。然后按有關(guān)政策，從城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險特殊門診中解決中風醫(yī)療費報銷問題，年又按政策給楊老辦理了職工醫(yī)療保險，并提高報銷比例，使楊老基本做到有病無愁醫(yī)、能夠看得起病，身體也得到慢慢康復。
　　社會保險業(yè)務檔案是參保單位和個人參加社會保險的原始憑證。陳澤教為此操了不少心，隨著社保經(jīng)辦業(yè)務的不斷擴展，業(yè)務檔案量也成倍增長，為了做到萬無一失，他把社保檔案當做一件實事細事大事來抓。從緊張的經(jīng)費中撥款5000多元購置一臺檔案自動裝訂機，請木工師傅定制了52平方米的雙面檔案柜，滿足城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險業(yè)務檔案的存放。經(jīng)過1個月突擊工作，完成全市幾十萬名參保人員的檔案整理歸檔工作，共裝訂成290冊，并全部裝進檔案盒進行編號整齊擺放在檔案柜內(nèi)，做到記錄有數(shù)、服務有據(jù)、保障有力，為參保人“記錄一生、保障一生、服務一生。”
　　社保局成立廉政建設工作專業(yè)小組，陳澤教親任組長，代表社保局與每一位職工簽訂責任狀，提出較基本并且較重要的兩點要求，“每辦理一件業(yè)務必須保證在法庭上不敗訴；不準利用崗位的權(quán)力謀取私人利益。”經(jīng)常召開大會用案例剖析的形式進行廉政教育，組織大家討論案例發(fā)生的原因和所造成的危害，讓身邊發(fā)生的事教育身邊的人。同時收集國內(nèi)外15個案例編印成冊，分發(fā)給每位職工和參保單位、參保人，既讓每位職工對照本崗位的工作加以自我防范，又讓廣大參保人對社保局的工作進行監(jiān)督，以黨風廉政建設有力地促進社保事業(yè)又好又快地發(fā)展。5年來五險基金支出20億元，沒有出現(xiàn)差錯，真正讓參保人放心參保、安心繳費。
　　“我工作在春天里，天天傳遞春天信息；百姓冷暖記心里，神圣使命伴足跡。”（瓊?！渡绫Ｖ琛罚└叱绫Ｖ?，陳澤教帶領(lǐng)的瓊海社保團隊為民遮風擋雨，春雨潤物細無聲。服務對象從2007年的7萬人增加到2011年的45萬人，參保率由14.9%上升到92%，社保業(yè)務覆蓋面不斷擴大，社保人為瓊海和諧社會建設做出了突出的貢獻。

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