近日，?？谑薪逃职l(fā)布《海口市直屬公辦學校(含幼兒園)自主公開招聘工作實施意見》（以下簡稱《實施意見》）?！秾嵤┮庖姟访鞔_，我市將全面放權，逐步推動學校自主招聘。進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，落實學校（含幼兒園，下同）人事自主權，滿足用人需求，強化公共服務，建立與海南自由貿易港相適應的事業(yè)單位公開招聘制度。

創(chuàng)新形式

共15所學校試點自主招聘

據(jù)悉，自主公開招聘是指學校作為主體單位，按照事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，在編制和經核準的崗位總數(shù)內，自主編制年度公開招聘方案，自主確定招聘批次時間，并自主組織實施。自主公開招聘包含面向全國公開招聘、校園招聘、考核招聘三種形式。各學?？筛鶕?jù)招聘對象、需求情況、緊缺程度等不同確定相對應的招聘方式。

我市實施自主公開招聘的市直屬公辦學校須是經機構編制部門批準設立的具有獨立法人的事業(yè)單位，包括市政府引進的合作辦學學校、省一級學校、省規(guī)范學校、省示范園和 示范職業(yè)學校，各區(qū)屬學校自主公開招聘可由各區(qū)政府視情況參照此文件執(zhí)行。

全面放權

試點學校招聘可實現(xiàn)3個“自主”

按照界定范圍，目前?？诳勺灾髡衅笇W校有北京師范大學?？诟綄賹W校、中國人民大學附屬中學?？趯嶒瀸W校、上海世外附屬?？趯W校、海南華僑中學、?？谑?中學、?？趯嶒炛袑W、海口市瓊山中學、?？谑械谒闹袑W、?？谑袨I海第九小學、?？谑械诙逍W、?？谑袡C關幼兒園、?？谑兄行挠變簣@、?？谑薪逃變簣@、?？谑懈蹫秤變簣@、?？诼糜温殬I(yè)學校等15所學校。

《實施意見》強調，我市對學校自主招聘將實施全面放權，真正實現(xiàn)學校自主招聘?！秾嵤┮庖姟访鞔_符合條件的學校作為主體單位，在招聘過程中實現(xiàn)3個“自主”，即：自主編制年度公開招聘方案，自主確定招聘批次時間，自主組織實施。自主招聘形式靈活多樣，含面向全國公開招聘、校園招聘、考核招聘三種形式。學?？筛鶕?jù)招聘對象、需求情況、緊缺程度等不同自主選擇形式。其中，校園招聘和考核招聘形式更靈活，總耗時更短，程序更簡化。

在全面放權自主招聘過程中，我市將推動優(yōu)質教育學校先行試點，按照學校辦學水平給予自主招聘權。

簡化流程

打造辦學環(huán)境“海口樣板”

經了解，《實施意見》只界定了類型，具體自主招聘學校名單，按照學校辦學水平督導評估等級結果調整變動，這也可激勵其余普通學校不斷努力提升辦學水平，獲得自主招聘權。

《實施意見》指出，我市將簡化程序， 限度便利學校招聘?！秾嵤┮庖姟访鞔_招聘程序為：編辦核準編制、學校制定招聘方案、將招聘方案向市人社局備案、學校自主組織實施招聘，招聘結果報市人社局核準并辦理手續(xù)。

海口市教育局要求，各校要嚴格執(zhí)行自主公開招聘的各項規(guī)定和要求。學校要依法依規(guī)實施自主公開招聘工作，要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的范圍、不得設置任何限制性、指向性的崗位，堅決防止因人設崗、“量身定制”等現(xiàn)象。要嚴格執(zhí)行編制和崗位設置的相關要求，未完成崗位設置或無崗位空缺的，一律不得實施招聘。

根據(jù)要求，招聘學校要切實增強自主公開招聘的公開及信息透明。學校要嚴格按照公開招聘要求發(fā)布招聘公告。招聘學校要及時向社會發(fā)布通過資格審核人員名單及筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的進展情況。健全公開招聘結果公示制度，公示內容及公示時間要嚴格按照要求執(zhí)行。市教育局、市人社局將建立自主公開招聘常態(tài)化監(jiān)管機制，采取定期考核、隨機抽查和輿情信訪重點查處等相結合的方式，加強事前、事中及事后的監(jiān)督管理。

據(jù)介紹，近年來，?？谑薪逃种铝τ谵k人民滿意的教育，著力推動教育制度集成創(chuàng)新。其中，該《實施意見》是繼我市“智慧招生”后的又一教育制度創(chuàng)新的力舉?！秾嵤┮庖姟穼嵤┖?，將極大簡化學校招聘審批流程，給予學校充分用人自主權，增強我市優(yōu)質學校自主引進 教師的力度，推動教師隊伍進一步優(yōu)化，為提升我市基礎教育質量，辦好人民滿意的教育提供有力的人才支撐和制度保障，努力打造與海南自貿港相適應的辦學環(huán)境“?？跇影濉薄?/p>

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