國務院《住房公積金條例》規(guī)定，所有國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外方投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體均應為其在職職工繳存住房公積金。由此可見，繳存公積金的單位已擴大到所有經濟形式和組織，其員工均應參加公積金 　　國務院《住房公積金條例》規(guī)定，所有國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外方投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體均應為其在職職工繳存住房公積金。由此可見，繳存公積金的單位已擴大到所有經濟形式和組織，其員工均應參加公積金繳存。當前，隨著經濟體制改革和勞動就業(yè)觀念的變化，個人就業(yè)已呈現多種形式，誠然，仍有大多數人員固守著傳統的就業(yè)方式----納入行政事業(yè)單位編制管理和勞動部門錄用的企業(yè)員工，即所謂固定工，卻淡化了聘用制、勞動合同制的用工形式。長期以來，在涉及政策性福利待遇上，用人單位厚此薄彼，在員工中帶來一些不安定情緒，對企業(yè)、單位的發(fā)展也帶來一定負面影響。《條例》第15條規(guī)定，新錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理辦理繳存登記。對于聘用制、合同制員工來講，我市政府有關文件規(guī)定，凡與用人單位簽定2年（含2年）以上勞動合同（或聘用合同）的員工，都應按照本市規(guī)定的繳存比例，按月繳存公積金。

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