國(guó)務(wù)院《住房公積金條例》規(guī)定，所有國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外方投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體均應(yīng)為其在職職工繳存住房公積金。由此可見，繳存公積金的單位已擴(kuò)大到所有經(jīng)濟(jì)形式和組織，其員工均應(yīng)參加公積金 　　國(guó)務(wù)院《住房公積金條例》規(guī)定，所有國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外方投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體均應(yīng)為其在職職工繳存住房公積金。由此可見，繳存公積金的單位已擴(kuò)大到所有經(jīng)濟(jì)形式和組織，其員工均應(yīng)參加公積金繳存。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動(dòng)就業(yè)觀念的變化，個(gè)人就業(yè)已呈現(xiàn)多種形式，誠(chéng)然，仍有大多數(shù)人員固守著傳統(tǒng)的就業(yè)方式----納入行政事業(yè)單位編制管理和勞動(dòng)部門錄用的企業(yè)員工，即所謂固定工，卻淡化了聘用制、勞動(dòng)合同制的用工形式。長(zhǎng)期以來(lái)，在涉及政策性福利待遇上，用人單位厚此薄彼，在員工中帶來(lái)一些不安定情緒，對(duì)企業(yè)、單位的發(fā)展也帶來(lái)一定負(fù)面影響?！稐l例》第15條規(guī)定，新錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理辦理繳存登記。對(duì)于聘用制、合同制員工來(lái)講，我市政府有關(guān)文件規(guī)定，凡與用人單位簽定2年（含2年）以上勞動(dòng)合同（或聘用合同）的員工，都應(yīng)按照本市規(guī)定的繳存比例，按月繳存公積金。

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