海南省政府日前出臺《海南省引進人才落戶實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，為適應(yīng)本省經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，從省外引進的具有一定知識或技能的各類人才暢通人才落戶渠道。明確引進人才落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。

    本省新引進人才落戶按本《辦法》執(zhí)行。本辦法實施前的引進人才尚未辦理落戶的，可參照本《辦法》申請落戶。機關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)引進(調(diào)入)人才落戶，按現(xiàn)行調(diào)動落戶政策執(zhí)行。

    《辦法》明確，符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請落戶：

    (一)按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才;

    (二)具有碩士以上學(xué)位的人才;

    (三)具有專業(yè)技術(shù)資格、技師職業(yè)資格的人才;

    (四)上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業(yè)人才。上述標(biāo)準(zhǔn)隨本省人均工資水平變化適時調(diào)整;

    (五)擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng)新人才;

    (六)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才;

    (七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

    《辦法》明確，符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請落戶：

    (一)近3年內(nèi)獲得各類省級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎項的人才，獲得職業(yè)技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業(yè)技能競賽個人一等獎以上的人才;

    (二)具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。

    《辦法》明確，符合下列條件之一的人才，可在本市縣工作地或?qū)嶋H居住地申請落戶：

    (一)在引進市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;

    (二)在引進市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，符合引進市縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。

    《辦法》同時明確，引進人才落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。要求各有關(guān)部門應(yīng)完善人才落戶工作機制，簡化優(yōu)化辦理程序，開通人才落戶綠色通道，為人才落戶提供高效便捷服務(wù)，不得增設(shè)額外條件和程序，不得以任何理由拒絕或延誤引進人才辦理落戶。

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