一、熟悉并嚴(yán)格遵守國家工資、津貼方面的政策規(guī)定和集團公司有關(guān)規(guī)定，保證集團公司在職職工、離退休職工、退職職工等工資類項目的準(zhǔn)確計算和按時發(fā)放；
二、根據(jù)人事處工資變動通知，按時將所有工資變動項目整理工資數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確計算應(yīng)發(fā)工資，并與人事處編制的應(yīng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫進(jìn)行核對，審核無誤后將變動資料打印、保管、存檔；
三、 經(jīng)專業(yè)批準(zhǔn)后及時準(zhǔn)確的辦理各類工資代扣、代繳款項（包括房租、水電暖、衛(wèi)生費、托兒費、收視費、稅金、保險等）；
四、將工資變動的書面資料與工資數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)核對，按工資項目匯總，打印工資表，將工資發(fā)放數(shù)據(jù)傳盤至經(jīng)辦銀行，打入職工個人工資賬戶，并將工資表發(fā)到各單位工資箱中；
五、及時將當(dāng)月工資數(shù)據(jù)傳遞給技術(shù)服務(wù)部供網(wǎng)上查詢，將離退休工資數(shù)據(jù)分別裝入銀行機器供查詢；
六、根據(jù)工資匯總表，經(jīng)工資類各項目負(fù)責(zé)人審核簽字后，制作會計憑證，辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)；
七、及時辦理職工住房公積金的變動、匯總、核對、繳交、支取以及公積金的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等業(yè)務(wù)；
八、按集團要求協(xié)助人事處清算回收集團為獨立核算單位、承包單位代墊的工資及其他相關(guān)費用；
九、及時整理工資資料，按要求做好工資資料的歸檔管理工作，做好數(shù)據(jù)備份；
十、根據(jù)各級管理部門的需要，按時提供有關(guān)人員經(jīng)費收支方面的數(shù)據(jù)資料。

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