為了鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則，制定保安人員獎(jiǎng)懲制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、 見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，成績顯著者；
2、 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績突出者；
3、 積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績顯著者；
4、 為搞好公司的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提的合理化建議實(shí)行后效果明顯者；
5、 拾金不昧者
6、 年終被評(píng)為“杰出員工”、“先進(jìn)集體 ”，被評(píng)為省、市政府“治安模范標(biāo)兵”者。
二、 懲罰細(xì)則
1、 值班時(shí)收聽收音機(jī)、錄音機(jī)，收看電視或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情。
2、 擅離職守，經(jīng)常遲到、早退。
3、 酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果。
4、 未按時(shí)交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班，或交接班不清楚，檢查時(shí)相互推卸責(zé)任者。
5、 未經(jīng)部門專業(yè)批準(zhǔn)，私自頂班者。
6、 未經(jīng)部門專業(yè)同意，擅自帶人留宿者。
7、 執(zhí)勤時(shí)，衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者。
8、 對(duì)公司和保安部專業(yè)下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者。
9、 扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報(bào)告，不上交者。
10、 違反保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用。
11、 在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者。
12、 法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖*、賭博等，與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。
13、 思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者。
14、 工作責(zé)任心不強(qiáng)，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞專業(yè)且屢教不改者。
根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)輕重進(jìn)行不同的處罰。對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者，影響極壞者應(yīng)辭退或開除；對(duì)違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任。

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