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海南本地人才培養(yǎng)怎么做?這項(xiàng)育才計(jì)劃告訴你答案

  編輯:小陸   發(fā)布日期:2019-01-19 09:42:24  有效期:發(fā)布當(dāng)天  來源:海南日?qǐng)?bào)  閱讀 747 次

閱讀聲明:文章內(nèi)關(guān)于戶型面積的表述,除了特別標(biāo)明為套內(nèi)面積的內(nèi)容外,所涉及戶型面積均為建筑面積。

1月17日,省委人才辦發(fā)布公告,啟動(dòng)“南海系列”育才計(jì)劃 批申報(bào)評(píng)選工作。日前,省委人才辦負(fù)責(zé)人接受采訪,就有關(guān)工作回答了海南日?qǐng)?bào)記者提問。

問:請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹“南海系列”育才計(jì)劃的背景和特點(diǎn)。

答:千秋基業(yè),人才為本。海南建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港,迫切需要培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。 總書記“4·13”重要講話和中央12號(hào)文件中都強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機(jī)制”,為我省加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)工作指明了方向。為貫徹落實(shí) 總書記“4·13”重要講話和中央12號(hào)文件精神,省委在制定《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018-2025年)》時(shí),堅(jiān)持把本地人才作為建設(shè)人才強(qiáng)省的主體,提出要加大人才培養(yǎng)支持力度,建立全方位、多元化、立體式的人才培養(yǎng)體系,其中專門提出要大力實(shí)施南海名家、南海英才、南海工匠和南海鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃,簡(jiǎn)稱“南海系列”育才計(jì)劃。

在總結(jié)此前人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,這次開展的“南海系列”育才計(jì)劃,緊密結(jié)合省情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、人才基礎(chǔ)等具體情況,突出了三個(gè)導(dǎo)向。一是需求導(dǎo)向。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目需要,需要什么培養(yǎng)什么,著力打造涵蓋專業(yè)技術(shù)人才(含社會(huì)工作人才)、企業(yè)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的“南海系列”育才品牌。二是育引并重。堅(jiān)持培養(yǎng)人才與引進(jìn)人才并舉并重,比照引進(jìn)人才相關(guān)政策,有針對(duì)性地開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)培養(yǎng)支持舉措,確保本地人才享受相關(guān)待遇,進(jìn)一步拓寬本地人才成長(zhǎng)空間。特別是實(shí)行“五年兩次(期中、期滿)”跟蹤考核,期中考核合格以上的繼續(xù)培養(yǎng),期滿考核 的延長(zhǎng)一個(gè)周期持續(xù)支持,充分體現(xiàn)了為本地 人才提供持續(xù)穩(wěn)定支持的理念。三是高端 。突出“高精尖缺”導(dǎo)向,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地遴選培養(yǎng)一批具有成長(zhǎng)為 人才項(xiàng)目人選潛力的人才,同時(shí)通過高端 帶動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

問:請(qǐng)問“南海系列”育才計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo)是什么?

答:“南海系列”育才計(jì)劃提出自2019年起,圍繞海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)需要,著力加強(qiáng)全省高層次人才隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃、有重點(diǎn)地遴選培養(yǎng)一批具有成長(zhǎng)為 人才項(xiàng)目人選潛力的人才,具體包括四個(gè)項(xiàng)目:

一是“南海名家”培養(yǎng)計(jì)劃。面向教育、醫(yī)療、科技、文化等重點(diǎn)領(lǐng)域,以及重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)??啤⒖萍紕?chuàng)新平臺(tái)、重大創(chuàng)新項(xiàng)目等平臺(tái),有針對(duì)性地選拔培養(yǎng)100名左右科研學(xué)術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)、能夠發(fā)揮領(lǐng)軍作用的創(chuàng)新人才;同步實(shí)施南海名家青年項(xiàng)目,著力選拔培養(yǎng)100名左右科研創(chuàng)新精神強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄陝?chuàng)新人才。通過5年培養(yǎng),爭(zhēng)取進(jìn)入 人才隊(duì)伍行列,南海名家培養(yǎng)對(duì)象達(dá)到杰出以上層次人才標(biāo)準(zhǔn),南海名家青年項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象達(dá)到領(lǐng)軍以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

二是“南海英才”培養(yǎng)計(jì)劃。面向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),有針對(duì)性地選拔培養(yǎng)300名左右擁有本企業(yè)主要產(chǎn)品的核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),或企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品屬于我省重點(diǎn)支持方向,具有較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性、能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)人才。通過5年培養(yǎng),爭(zhēng)取進(jìn)入 人才隊(duì)伍行列,培養(yǎng)對(duì)象達(dá)到領(lǐng)軍以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

三是“南海工匠”培養(yǎng)計(jì)劃。面向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),有針對(duì)性地選拔培養(yǎng)200名左右具有高超技藝、富有創(chuàng)新能力、帶動(dòng)作用突出的技術(shù)技能人才。通過5年培養(yǎng),爭(zhēng)取進(jìn)入 人才隊(duì)伍行列,培養(yǎng)對(duì)象達(dá)到領(lǐng)軍以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

四是“南海鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)計(jì)劃。圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、做大做強(qiáng)熱帶特色高效農(nóng)業(yè),有針對(duì)性地選拔培養(yǎng)300名左右扎根農(nóng)村基層,有過硬生產(chǎn)技術(shù)、特色絕活或較強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)服務(wù)能力的 農(nóng)村實(shí)用人才, 帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。通過5年培養(yǎng),爭(zhēng)取進(jìn)入 人才隊(duì)伍行列,培養(yǎng)對(duì)象達(dá)到拔尖以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

問:請(qǐng)問這次“南海系列”育才計(jì)劃申報(bào)評(píng)選有哪些條件要求?

答:“南海系列”育才計(jì)劃申報(bào)對(duì)象應(yīng)熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神;南海名家、南海英才年齡一般在50周歲以下(青年項(xiàng)目一般在40周歲以下),南海工匠、南海鄉(xiāng)土人才年齡一般在55周歲以下,業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬;全職在瓊工作2年以上(創(chuàng)業(yè)類人才可不要求全職在瓊工作)。針對(duì)具體的項(xiàng)目還應(yīng)具備如下條件:

一是“南海名家”培養(yǎng)計(jì)劃。選拔對(duì)象一般應(yīng)具有正 職稱;近5年曾參與 重點(diǎn)課題、項(xiàng)目,或獲得省部級(jí)以上重要獎(jiǎng)項(xiàng);在相關(guān)行業(yè)中具有較高聲望,學(xué)術(shù)成就突出,為行業(yè)所公認(rèn)。青年項(xiàng)目選拔對(duì)象一般應(yīng)具有副 以上職稱;近5年曾參與完成省級(jí)以上重點(diǎn)課題、項(xiàng)目,或其成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng);發(fā)表和出版一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、專著或擁有發(fā)明專利。

二是“南海英才”培養(yǎng)計(jì)劃。選拔對(duì)象應(yīng)擁有本企業(yè)主要產(chǎn)品的核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),或本企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品屬于我省重點(diǎn)支持方向,為行業(yè)專家所認(rèn)可,并具有較好的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力,能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;在海南創(chuàng)辦企業(yè),為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或?yàn)樽匀蝗斯蓶|,個(gè)人出資(實(shí)繳)一般不少于30萬元,企業(yè)具有較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性。

三是“南海工匠”培養(yǎng)計(jì)劃。選拔對(duì)象在一線崗位從事生產(chǎn)技術(shù)、教學(xué)培訓(xùn)工作,取得 工以上職業(yè)資格,黎錦、椰雕、貝雕、石刻、制茶等民族民間技藝方面有公認(rèn)絕技絕活的 技能人才,可不受職業(yè)資格等條件限制;技術(shù)高超或有被社會(huì)公認(rèn)的絕招絕技,在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有重要影響力和知名度;或在傳技帶徒、組織攻關(guān)、培養(yǎng)人才、參加技能競(jìng)賽等方面成績(jī)顯著,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四是“南海鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)計(jì)劃。選拔對(duì)象應(yīng)在農(nóng)村從事三農(nóng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作;有過硬生產(chǎn)技術(shù)、特色絕活或較強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)服務(wù)能力,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)、科技、教育、衛(wèi)生、文化等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展起到顯著 帶動(dòng)作用。

問:已經(jīng)入選 或省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目人選能否申報(bào)這次“南海系列”育才計(jì)劃評(píng)選?

答:“南海系列”育才計(jì)劃是我省人才培養(yǎng)的重要項(xiàng)目,申報(bào)評(píng)選是發(fā)現(xiàn)、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)人才的一種途徑,目的是給人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。根據(jù)中央和我省有關(guān)工作要求,這次申報(bào)評(píng)選,我們已就省級(jí)人才項(xiàng)目與 人才項(xiàng)目、育才項(xiàng)目與引才項(xiàng)目等作了統(tǒng)籌,切實(shí)防止人才評(píng)選名目繁多、定位重疊、“帽子滿天飛”等現(xiàn)象。

根據(jù)方案要求,已入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、國(guó)家“萬人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金等重大 人才項(xiàng)目的人選,以及入選我省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”“百人專項(xiàng)”“創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)計(jì)劃”的人選不再參評(píng)“南海系列”育才計(jì)劃。

問:這次“南海系列”育才計(jì)劃申報(bào)評(píng)選有哪些選拔程序?

答:這次“南海系列”育才計(jì)劃申報(bào)評(píng)選工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,按以下步驟進(jìn)行。一是單位推薦。1月17日—1月25日,符合條件的申報(bào)對(duì)象可登錄海南人才工作網(wǎng)(http://www.hainanrc.gov.cn)下載填寫“南海系列”育才計(jì)劃申報(bào)書,并提供身份、個(gè)人業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料,由所在單位(或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn))作出推薦意見,按項(xiàng)目向受理單位申報(bào)。其中,省委人才發(fā)展局、省科技廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳分別負(fù)責(zé)南海名家、南海英才、南海工匠、南海鄉(xiāng)土人才項(xiàng)目的申報(bào)受理工作。申報(bào)截止時(shí)間為2019年1月25日17:00。我們已在網(wǎng)上公布了受理部門的咨詢電話,各類人才可通過電話咨詢申報(bào)相關(guān)事宜。二是受理審核。各項(xiàng)目受理部門對(duì)申報(bào)人的資格條件、申報(bào)材料真實(shí)性、完整性及是否符合申報(bào)條件進(jìn)行審核,同意后報(bào)送省委人才工作委員會(huì)辦公室。三是組織評(píng)選。省委人才工作委員會(huì)辦公室根據(jù)申報(bào)人選的基本情況,會(huì)同各項(xiàng)目受理部門組織專家進(jìn)行評(píng)選,提出建議人選。四是公示發(fā)布。省委人才工作委員會(huì)辦公室將建議人選名單向社會(huì)公示,無異議后報(bào)省委人才工作委員會(huì)審定,正式發(fā)文公布并進(jìn)行政策支持。

問:“南海系列”育才計(jì)劃有哪些培養(yǎng)支持舉措?

答:“南海系列”育才計(jì)劃培養(yǎng)周期為5年,實(shí)行“五年兩次(期中、期滿)”跟蹤考核,期中考核合格以上的繼續(xù)培養(yǎng),期滿考核 的延長(zhǎng)一個(gè)周期持續(xù)支持。在培養(yǎng)周期內(nèi),培養(yǎng)對(duì)象享受以下培養(yǎng)支持舉措。

一是南海名家培養(yǎng)計(jì)劃。給予培養(yǎng)對(duì)象每人50萬元人才補(bǔ)貼,給予青年項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象每人30萬元人才補(bǔ)貼;支持承擔(dān)省級(jí)以上重大科研工程項(xiàng)目,省內(nèi)相關(guān)重點(diǎn)研究試驗(yàn)基地、科學(xué)數(shù)據(jù)、科技文獻(xiàn)等科技基礎(chǔ)條件資源向培養(yǎng)對(duì)象開放;支持協(xié)助向國(guó)家自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金等平臺(tái)申請(qǐng)項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi),支持申報(bào)參評(píng) 人才項(xiàng)目,支持領(lǐng)銜省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目;鼓勵(lì)所在單位為南海名家及青年項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象配備科研助手或組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),在知識(shí)更新、學(xué)術(shù)交流和科研項(xiàng)目等方面給予必要支持;優(yōu)先推薦參加省委聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家遴選,加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù);培養(yǎng)對(duì)象納入領(lǐng)軍人才層次,青年項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象納入拔尖人才層次,對(duì)應(yīng)享受子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

二是南海英才培養(yǎng)計(jì)劃。給予培養(yǎng)對(duì)象每人30萬元人才補(bǔ)貼;根據(jù)創(chuàng)業(yè)實(shí)際情況,可按照有關(guān)規(guī)定,向有關(guān)金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)信用貸款或保證擔(dān)保貸款;可按照市場(chǎng)化方式,優(yōu)先向省吸引百萬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資基金申報(bào)基金投資;優(yōu)先推薦參加省委聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家遴選,加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù);納入拔尖人才層次,對(duì)應(yīng)享受子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

三是南海工匠培養(yǎng)計(jì)劃。給予培養(yǎng)對(duì)象每人30萬元人才補(bǔ)貼;支持領(lǐng)辦技能大師工作室,對(duì)新認(rèn)定的 和省級(jí)技能大師工作室分別給予20萬元、10萬元建設(shè)啟動(dòng)資金;鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外技能大賽,對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予配套獎(jiǎng)勵(lì);優(yōu)先推薦參加省委聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家遴選,加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù);納入拔尖人才層次,對(duì)應(yīng)享受子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

四是南海鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃。給予培養(yǎng)對(duì)象每人15萬元人才補(bǔ)貼;支持向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)信用貸款或擔(dān)保貸款,優(yōu)先向省吸引百萬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資基金申報(bào)基金等相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持資金申請(qǐng)投資,用于擴(kuò)大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)規(guī)模;優(yōu)先推薦參加省委聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家遴選,加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù);可破格申報(bào)中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格,并納入高層次人才范疇,對(duì)應(yīng)享受子女教育、配偶就業(yè)等方面的服務(wù)保障待遇。

問:請(qǐng)問在本地人才培養(yǎng)方面,下一步還有什么考慮?

答:本地人才培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。除抓好這次“南海系列”育才計(jì)劃申報(bào)評(píng)選工作外,下一步,我省還將重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面著力推進(jìn):一是打造培養(yǎng)品牌,將“南海系列”人才培養(yǎng)項(xiàng)目常態(tài)化、規(guī)范化開展,努力打造成為具有海南特色的高層次人才培養(yǎng)品牌,切實(shí)增強(qiáng)人才項(xiàng)目的示范性和影響力。二是豐富培養(yǎng)舉措,在完成人才申報(bào)評(píng)選工作后,還要進(jìn)行相關(guān)資助,開展有針對(duì)性、持續(xù)性的培養(yǎng)舉措,拓寬人才成長(zhǎng)空間,助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是完善培養(yǎng)體系,通過省級(jí)層面示范,帶動(dòng)各領(lǐng)域、各市縣建立健全人才培養(yǎng)項(xiàng)目,打造全方位、多元化、立體式的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)全省人才隊(duì)伍建設(shè)。

 (原標(biāo)題:以更大力度推進(jìn)本地人才培養(yǎng)工作——省委人才辦負(fù)責(zé)人就啟動(dòng)“南海系列”育才計(jì)劃 批申報(bào)評(píng)選工作答記者問)

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