據(jù)海口江東新區(qū)管理局消息，2024年度海南自貿(mào)港人才工作創(chuàng)新優(yōu)秀案例征集活動評審結(jié)果已經(jīng)正式發(fā)布，?？诮瓥|新區(qū)管理局提報的《海口江東新區(qū)推出人才認(rèn)定“正面清單”——不拘一格降人才，擴(kuò)大園區(qū)人才范圍》被評選為*佳案例。

作為海南自貿(mào)港重 點(diǎn)園區(qū)之一，?？诮瓥|新區(qū)緊扣打造“海南自由貿(mào)易港集中展示區(qū)”“國 際化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)”“兩個總部基地主要承載地”定位，聚焦“4+X”產(chǎn)業(yè)(即臨空經(jīng)濟(jì)、新金融、消費(fèi)精品、數(shù)字智慧及出口型、外向型產(chǎn)業(yè))，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推動園區(qū)開發(fā)建設(shè)。

隨著園區(qū)發(fā)展，企業(yè)需要的人才日益增加，尤其是“4+X”產(chǎn)業(yè)相關(guān)的技能型、管理型人才，如無人機(jī)駕駛員、飛行簽派員、物流管理師、電子商務(wù)師、三維特效師、區(qū)塊鏈工程師、芯片架構(gòu)師等，此類人才無法按照海南省高層次人才的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定，卻是園區(qū)企業(yè)急 需緊 缺的人才。

“為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展共榮共進(jìn)，江東新區(qū)管理局‘急企業(yè)之所急、應(yīng)園區(qū)之所需’，出臺園區(qū)急需緊 缺人才目錄及《?？诮瓥|新區(qū)急需緊缺人才認(rèn)定管理辦法(試行)》?！苯瓥|新區(qū)管理局營商環(huán)境部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將企業(yè)急需緊 缺的航空、物流、貿(mào)易、數(shù)字智慧、消費(fèi)精品、新金融等領(lǐng)域的118個崗位人才納入江東新區(qū)急需緊 缺人才目錄，并在落戶、購房、住房保障、子女教育、就醫(yī)等方面為急需緊缺人才提供人才待遇。在海南省高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬園區(qū)人才范圍，通過急需緊缺人才“正面清單”認(rèn)定模式，全力構(gòu)建人才集聚“新高地”。

“政策發(fā)布后江東新區(qū)累計認(rèn)定了30多名急需緊缺人才，解決了他們的落戶、購房、住房補(bǔ)貼申請等問題，為園區(qū)人才爭取到了更多福利，增強(qiáng)了園區(qū)企業(yè)對人才的吸引力?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人介紹，政策發(fā)布后企業(yè)可以對人才承諾，即便沒有達(dá)到高層次人才的標(biāo)準(zhǔn)，如果屬于江東新區(qū)急需緊缺人才目錄范圍內(nèi)，也可以通過認(rèn)定江東的急需緊缺人才，享受類似的待遇，對于企業(yè)引進(jìn)人才很有幫助。

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