日前，合肥被確定為全國(guó)35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)市之一，是全省先進(jìn)的試點(diǎn)市。無(wú)疑，這是對(duì)合肥近年來(lái)社會(huì)管理工作的肯定，同時(shí)也賦予了我們一份沉甸甸的責(zé)任。
　　
　　如何卓有成效地做好試點(diǎn)工作，讓人民群眾更好地享受改革發(fā)展的成果？帶著關(guān)切與思考，昨天上午，省委常委、市委書記孫金龍與市委常委、秘書長(zhǎng)安列，市委常委、政法委書記楊思松一道，帶領(lǐng)市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，深入瑤海區(qū)大通路聯(lián)合宿舍社區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)光明街道龔大塘社區(qū)等地，實(shí)地調(diào)研老舊小區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。
　　大通路聯(lián)合宿舍社區(qū)，建于上世紀(jì)五六十年代，是原安徽針織廠、安徽拖拉機(jī)廠、合肥搪瓷廠等11家單位的職工生活區(qū)。這里，曾經(jīng)是令人羨慕的職工新區(qū)，但隨著歲月的流逝，與周邊日新月異的變化相比，顯得有些陳舊了。

　　一走進(jìn)小區(qū)，孫金龍就詳細(xì)詢問(wèn)社區(qū)工作人員，“這個(gè)社區(qū)有多少戶？有多少棟樓房？原來(lái)是什么廠的房子？”走在小區(qū)的道路上，可以看見部分陽(yáng)臺(tái)伸出的長(zhǎng)桿上晾曬著腌制品?？吹竭@些，孫金龍深有感觸地說(shuō)：“推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，較基礎(chǔ)的還是要促進(jìn)群眾加快轉(zhuǎn)變觀念，提高自身文明素質(zhì)。在加快現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)的進(jìn)程中，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈地抓下去，不斷提升人民群眾的現(xiàn)代城市文明素養(yǎng)。”
　　
　　得知孫金龍一行到來(lái)，76歲的周姓老人早早就等候在路邊。孫金龍握住老人的手，噓寒問(wèn)暖。在老人家中，就老人關(guān)心的小區(qū)改造，孫金龍動(dòng)情地說(shuō)，“我們的心情和大家是一樣的，都希望盡快拆遷改造。這需要你們的理解和支持。群眾的信任和擁護(hù)，是我們把各項(xiàng)工作做得更好的強(qiáng)大動(dòng)力?！?BR>　　
　　從老人家中走出時(shí)，聞?dòng)嵹s來(lái)的群眾簇?fù)碓跇翘菘?，?zhēng)著向?qū)O金龍一行問(wèn)好。就大家關(guān)心的危舊房改造問(wèn)題，孫金龍現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)起了“宣傳員”。他對(duì)大家說(shuō)，“現(xiàn)在，改造危舊房，關(guān)鍵不在規(guī)劃，因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃；也不在建設(shè)，因?yàn)槲覀兊慕ㄔO(shè)始終又好又快；而是在拆遷，因?yàn)檫@需要大家的支持。危舊房改造的核心是走群眾路線，黨委政府一定會(huì)全力做好服務(wù)。眾人拾柴火焰高，合肥發(fā)展靠大家。人民群眾是危舊房改造的主人。只要大家把建設(shè)家園的熱情和力量凝聚起來(lái)，就一定能用自己的雙手創(chuàng)造更加美好的生活。”
　　
　　這一番話，贏得在場(chǎng)群眾陣陣掌聲?！安换脊讯疾痪?，在危舊房改造過(guò)程中，做到公開公平公正十分重要”，孫金龍接著向大家細(xì)細(xì)介紹起了拆遷安置的相關(guān)政策，“我們實(shí)行的是‘三榜公示’制度，對(duì)拆遷安置涉及的有關(guān)情況，一榜在社居委公示，二榜在區(qū)一級(jí)公示，三榜在市委機(jī)關(guān)報(bào)公示。如果覺得有問(wèn)題，歡迎舉報(bào)。我們堅(jiān)決做到舉報(bào)一起，查處一起，并公諸于眾。這樣，一碗水端平，一把尺子量到底。我們的拆遷安置政策，也是限度地照顧群眾利益，能就地安置的盡量就地安置，并且為大家做好相關(guān)配套服務(wù)；實(shí)在沒辦法就地安置的，進(jìn)行異地安置，而且按一定比例增加安置面積……”
　　
　　深情樸實(shí)的話語(yǔ)，生動(dòng)風(fēng)趣的解說(shuō)，再次引得人們的陣陣掌聲。
　　
　　告別大通路聯(lián)合宿舍社區(qū)的群眾，孫金龍一行又來(lái)到光明街道龔大塘社區(qū)。這里有69棟住宅樓，2035戶居民。為改善群眾的安居環(huán)境，去年投入了200多萬(wàn)元進(jìn)行綜合治理。目前，正在積極創(chuàng)建“五星社區(qū)”。
　　
　　步入小區(qū)，整潔的道路，濃濃的綠樹，嶄新的樓房外立面……看到這些，孫金龍高興地說(shuō)，“以前，這里是一條坑坑洼洼的小路，路邊都是破舊的房屋，居民有意見。通過(guò)拆遷建綠地，現(xiàn)在這里煥然一新了?！彼谟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人，“總體上看，城區(qū)還需要進(jìn)一步增加綠量?？梢越Y(jié)合拆遷，再增加綠化面積。在這方面，我們要堅(jiān)持以人為本，多算民生賬，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事?！甭愤^(guò)的居民看到孫金龍一行的到來(lái)，紛紛走上前來(lái)問(wèn)好。一位大媽激動(dòng)地握住孫金龍的手說(shuō)，“感謝黨和政府為我們創(chuàng)造了這么好的環(huán)境！”
　　
　　來(lái)到龔大塘社區(qū)服務(wù)，孫金龍與工作人員一一握手，上誠(chéng)摯的問(wèn)候，并詳細(xì)詢問(wèn)工作服務(wù)情況。當(dāng)了解到該社區(qū)已實(shí)行信息化、網(wǎng)格化管理時(shí)，孫金龍說(shuō)，“這樣很好，點(diǎn)清、事明、責(zé)任明。社區(qū)事務(wù)很具體，要把工作做好不容易。隨著時(shí)代的進(jìn)步，我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，真正用新理念、新方法來(lái)做好社區(qū)管理和服務(wù)工作?！彪S后，孫金龍還特意來(lái)到馬路對(duì)面的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)室。這里，棋牌室、保健室、休養(yǎng)室等一應(yīng)俱全，不少老人正在休閑娛樂，其樂融融。孫金龍仔細(xì)察看了相關(guān)設(shè)施，與老人們進(jìn)行了親切交流，并祝愿老人們健康快樂。
　　
　　調(diào)研期間，孫金龍?jiān)诠饷鹘值罆?huì)議室主持召開了全市老舊小區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作座談會(huì)，認(rèn)真聽取基層一線的具體實(shí)踐、面臨的困難、解決問(wèn)題的意見和建議。他指出，合肥被確定為全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)市，這是榮譽(yù)，更是責(zé)任。做好這項(xiàng)工作，是真正體現(xiàn)發(fā)展惠民的一項(xiàng)民生工程。在加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的過(guò)程中，我們不僅要緊抓發(fā)展要?jiǎng)?wù)，為保障和改善民生奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)；同時(shí)還要高度重視加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)，努力建設(shè)和諧平安、文明進(jìn)步的新合肥。
　　
　　孫金龍指出，社會(huì)管理是一個(gè)綜合的系統(tǒng)工程。從根本上講，社區(qū)是細(xì)胞，把社區(qū)建好管好，整個(gè)社會(huì)管理工作就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)與管理，要進(jìn)行分類指導(dǎo)。對(duì)那些基礎(chǔ)和條件較好的社區(qū)，要更好地寓加強(qiáng)管理于服務(wù)群眾之中，進(jìn)一步提升工作水平，摸索管理經(jīng)驗(yàn)。
　　
　　民無(wú)居則不寧。對(duì)一些老舊小區(qū)，則要以推進(jìn)整體改造為抓手，同步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。推進(jìn)老舊小區(qū)改造，改善人居環(huán)境是位的，其核心是走好群眾路線，堅(jiān)定不移地相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，以群眾為主體，讓群眾當(dāng)主人。
　　孫金龍強(qiáng)調(diào)，事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新特別是老舊小區(qū)改造，同樣需要我們自身轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)決克服封建時(shí)代的那種“父母官”心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真地當(dāng)好群眾“服務(wù)員”。各級(jí)專業(yè)干部在涉及群眾利益的問(wèn)題上，要敢于負(fù)責(zé)，敢于“拍板”，統(tǒng)籌好各方資源和力量，真正把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。廣大黨員干部特別是在一線工作的同志一定要精通政策，善于做群眾工作，緊緊把群眾團(tuán)結(jié)在周圍。要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)，更多地進(jìn)行實(shí)務(wù)教學(xué)，進(jìn)一步提高干部的實(shí)際工作能力。（合肥日?qǐng)?bào)）

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