——采購、分發(fā)辦公用品、發(fā)貨、訂機(jī)票、收發(fā)快遞、維修、衛(wèi)生、安全維護(hù)等等瑣碎事情一律由他負(fù)責(zé)。但是細(xì)想起來，自己已經(jīng)3年沒有加薪了。每月那幾千元薪水，一眨眼就花光了，不要提購房，日常生活似乎都難以維持，他感覺自己“越忙越窮”，沒有絲毫成就感，仿佛陷入了一個(gè)怪圈。

　　其實(shí)，周先生只是現(xiàn)在新興的龐大的“窮忙族”中的一員。

　　兩大類人在“窮忙”

　　 人力資源分析師、普匯創(chuàng)展管理咨詢機(jī)構(gòu)高端合伙人況杰認(rèn)為，“窮忙族”可以細(xì)分為兩大類。

　　“月光型窮忙族”：賺錢不多，又不會(huì)理財(cái)，賺的錢都花光了，基本上屬于“月光族”。前述的周先生就屬于這類人。和他相似的一位在希臘下屬公司工作的劉小姐，每月工資五千元。看起來不算多，其實(shí)她單身，每月房租、吃飯、交通等生活費(fèi)用其實(shí)較多也就是三千多，每月怎么也能省下一千元。可是她沒有儲(chǔ)蓄和理財(cái)?shù)挠^念，每月的錢幾乎花得一分都不剩。工作3年后她發(fā)現(xiàn)，同學(xué)、同事都或多或少有點(diǎn)存款，自己卻是窮光蛋，想結(jié)婚、購房根本沒錢，才開始著急。

　　“高收入無規(guī)劃型窮忙族“：主要是指廣告、公關(guān)、媒體這種特別苦的行業(yè)的某些從業(yè)人員。他們的收入并不低，但是每天都特別忙，沒有時(shí)間給自己做規(guī)劃，甚至沒時(shí)間仔細(xì)想想自己在做什么。5、6年之后，他們就開始出現(xiàn)職業(yè)倦怠，感覺自己的收入沒太大變化，好像也沒攢下多少錢，工作呢也總是在原地踏步。

　　況杰分析，擺脫“窮忙”狀態(tài)，關(guān)鍵是要做好規(guī)劃，包括理財(cái)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃，乃至人生規(guī)劃。

　　“月光型窮忙族”頭要任務(wù)學(xué)理財(cái)。

　　比如，先從記賬開始，每天記下自己的花銷，看看錢都花到哪里去了，然后分析哪些是固定費(fèi)用，哪些是可以節(jié)省下來的。比如那位劉小姐，每月拿出一千元做個(gè)基金定投，利滾利，三年過去，怎樣也有將近5萬的存款。

　　除了學(xué)習(xí)理財(cái)之外，就是再忙也要擠出時(shí)間積極給自己“充電”，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，才可能逐步升職、提高薪水，取得成就感。

　　“高收入無規(guī)劃型窮忙族”做好職業(yè)和人生規(guī)劃。

　　通常來說，成功的職業(yè)規(guī)劃，是要給自己確定目標(biāo)：階段，工作兩、三年，要得到上司乃至單位大多數(shù)人的認(rèn)可。

　　階段，工作5年左右，要做到這個(gè)職業(yè)圈子里的人差不多都認(rèn)識(shí)你，才算成功。假設(shè)你是個(gè)部門經(jīng)理，至少你離開單位出去單干，有人能跟你一起走，信任你、認(rèn)可你，才可以。

　　到第三階段，工作10年左右，要有獵頭公司來挖你，或者說，你跳槽的話，很容易找到另一家好公司。比如說，你在貿(mào)易公司工作，經(jīng)常出去開展覽會(huì)，在會(huì)上出去遛達(dá)一圈，幾乎所有的人，包括你的客戶、供應(yīng)商，甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都認(rèn)識(shí)你，那才算是有了理想的知名度。

　　不少“窮忙族”只埋頭做事情，每天都忙得不得了，不給自己制定詳細(xì)、明確的職業(yè)規(guī)劃，后來就發(fā)現(xiàn)，自己的行業(yè)不錯(cuò)、公司也不差，但是總沒什么進(jìn)步。

　　因此，無論你以前的基礎(chǔ)有多好，在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)、科技更新迅猛的年代，都要不斷對(duì)自己投資——即不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能不被社會(huì)淘汰。

　　類“窮忙族”中，還有一部分人是入錯(cuò)了行，在大學(xué)畢業(yè)兩、三年后，才開始認(rèn)識(shí)到，自己真的不喜歡這行，或者是很努力，但是缺乏這方面的天賦，總是沒有成果，一直在“窮忙”。那么，就要考慮及時(shí)轉(zhuǎn)行。

　　例如，有一位趙先生，畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，曾在GE（通用電氣）的某部門工作，按說這個(gè)工作不錯(cuò)，可是他仔細(xì)思考自己的職業(yè)前景后，感覺到，自己更喜歡金融行業(yè)，可能在那個(gè)領(lǐng)域會(huì)發(fā)展得更好，于是就在一年后毅然辭職。他花了半年時(shí)間學(xué)習(xí)金融知識(shí)，結(jié)交金融圈里的人?，F(xiàn)在，他已成為中信建投證券公司某部門的經(jīng)理。

　　所以，對(duì)這類“窮忙族”來說，準(zhǔn)確給自己定位、及時(shí)轉(zhuǎn)行，就會(huì)獲得成功，就可以避免一直在一個(gè)不喜歡的行業(yè)里“窮忙”。

　　“窮忙族”遍布世界各地

　　“窮忙族”在英文中就是“working poor”。目前，日本已經(jīng)有將近400萬的家庭處于這種狀態(tài)。中國臺(tái)灣的“窮忙族”也已日漸成形，人數(shù)不斷增多。但是，“窮忙族”一詞的源頭并不是日本或者中國臺(tái)灣，而是從歐洲傳到日本，由日本再傳到韓國、中國。

　　據(jù)估計(jì)，美國有500萬人過著“辛勤工作卻朝不保夕”的生活；在德國，窮忙族人數(shù)超過100萬?！案F忙族”已在世界各國蔓延，從歐美、日本、韓國到中國，他們隨著產(chǎn)業(yè)調(diào)整(勞動(dòng)力市場(chǎng)變化)、金融風(fēng)暴(失業(yè)率增加)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代(無技術(shù)含量勞力貶值)、保障制度缺失(缺乏臨時(shí)工作保障)而來。據(jù)日本專家統(tǒng)計(jì)，過去10年，美國的工作狂增加了5成，日本增加了7成，中國增加了4成。

　　國內(nèi)的一項(xiàng)在線調(diào)查結(jié)果也令人觸目驚心——75%的人自認(rèn)為是“窮忙族”。這個(gè)比例顯示了一個(gè)不容忽視的龐大群體。中國人口眾多，也就意味著“窮忙”族人數(shù)的龐大。

　　中關(guān)村的“加班族”在北京聞名遐邇，以致中關(guān)村附近寫字樓“左岸工社”的廣告就是一只黑蟲子(據(jù)說靈感來自卡夫卡的《變形記》)，推崇理念是工作即娛樂的16公里工作論。

　　多種原因?qū)е隆案F忙”

　　“窮忙族”是隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和城市化進(jìn)程加快而產(chǎn)生的，其產(chǎn)生的原因很多。不過，除了因薪水少而窮忙的人，那些為了填補(bǔ)空虛生活而大肆花費(fèi)，為了花費(fèi)而重返空虛的“窮忙”人群，也被認(rèn)為是“窮忙”族。

　　也就是說，“窮忙族”不一定就是指失業(yè)者或者低收入在職者，也可能是身兼數(shù)職的高薪白領(lǐng)，有很多全職的高薪受雇者也可能淪為工作窮人。這些人或者為了養(yǎng)家糊口，或者為了追慕虛榮、滿足消費(fèi)的欲望，而犧牲了自我提升的投資甚至身體健康。

　　臺(tái)灣一位人力資源專家認(rèn)為，臺(tái)灣“窮忙族”產(chǎn)生的原因在于，面對(duì)大陸強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)力，臺(tái)灣被邊緣化，很多工作機(jī)會(huì)外移，加上兩岸開放政策未明，內(nèi)需產(chǎn)業(yè)不振，產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力滑落，導(dǎo)致不少企業(yè)薪酬“M型”化趨勢(shì)明顯。不僅低階員工薪水少，某些產(chǎn)業(yè)就連高學(xué)歷的社會(huì)新鮮人薪資也少得可憐。不少企業(yè)因?yàn)樾б娌?，減少用人成本，一人當(dāng)兩人用，行銷兼事務(wù)性的工作使“窮忙族”的忙碌無法轉(zhuǎn)化為財(cái)富，繁雜的工作也沒法滿足個(gè)人成就感，結(jié)果越窮越忙，腦力退化速度越來越快，個(gè)人價(jià)值難以提升。

　　“窮忙族”與富者的分化越來越明顯——富者已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，有多余時(shí)間吸收新知，懂得多元渠道投資、累積財(cái)富，閑暇時(shí)還能考證照，念EMBA，加強(qiáng)專業(yè)能力，升遷更迅速；而前者還停留在勞動(dòng)時(shí)代，忙于處理事務(wù)性工作，對(duì)公司產(chǎn)值貢獻(xiàn)度不大，薪資水準(zhǔn)無法和付出的勞力成比率，他們?yōu)榱损B(yǎng)家活口，甚至要兼好幾份工作，沒有時(shí)間投資自己，到較后變成惡性循環(huán)。

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