“行政事業(yè)單位住房改革補貼標準的公布，標志著新一輪公務員住房改革的開始?！苯ㄔO部住宅與房地產(chǎn)業(yè)司負責人告訴記者。事實上，在財政部公布行政事業(yè)單位住房改革補貼標準之前三周，由建設部牽頭成立的公務員住房制度改革調研小組，已經(jīng)開始在全國調研了。據(jù)悉，公務員住房制度改革調研小組包括了建設部、中直機關事務管理局、財政部、清華大學等部門、院校的官員、學者。

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　　“在一些不允許行政單位再建房、分房的地方，異地調入、部隊轉業(yè)、通過國家公務員考試新進黨政機關的，加上住房實物分配停止前沒有購購住房的，這部分公務員的住房問題確實較為突出。”2006年6月23日上午，在湖南長沙主持召開的華中地區(qū)公務員住房制度研究研討會上，不少與會者如此表示。

　　在研討會上，知情人透露目前調研的公務員住房制度改革主要傾向于兩個方向，一個方向是，按照市場劃分的原則，完全停止政策性的住房實物分配和建設，全面完善住房分配的貨幣化，穩(wěn)步推進住房商品化、社會化，這是一條比較簡練的路徑。另一個方向是，由于公務員住房分配沒有完全到位，通過補人頭的方式來繼續(xù)完善?！捌渲泻笠粋€方向有著更多的呼聲。”據(jù)知情人介紹。“我個人認為公務員住房改革貨幣化是較終方向，市場化分配從個人生活上看有更多選擇?！敝袊鐣茖W院城市發(fā)展與環(huán)境研究主任牛鳳瑞認為公務員住房改革貨幣化是國外通行的做法。

　　對于補人頭的方式，牛鳳瑞認為不如把房補加到工資里方便。住房是收入的重要組成部分，由于公務員的工資沒有改革，住房改革肯定會受到影響?！澳壳按蠖鄶?shù)公務員的工資還是1993年定的，大的收入分配制度沒改變，其他分配方式就會受制約。”

　　一直關注住房改革的北京大學城市與環(huán)境學系的董黎明教授認為，目前公務員住房貨幣化改革已經(jīng)確定，只是在有些具體問題上沒有細化，比如把住房補貼直接加到工資里。據(jù)新華社

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