物流運(yùn)輸類崗位強(qiáng)勁增長(zhǎng)

    從海口市人力資源市場(chǎng)發(fā)布的2014年招工總結(jié)了解到，去年通過(guò)?？谌肆κ袌?chǎng)招工的8000家企業(yè)中，地產(chǎn)行業(yè)大幅壓縮用人需求，地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位數(shù)同比下滑13%，為近三年來(lái)頭次下滑。

    財(cái)務(wù)文員類崗位需求較旺

    2014年，?？谑腥肆Y源市場(chǎng)共舉辦各類招聘會(huì)136場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)8163家，發(fā)布招聘崗位148058個(gè)，到現(xiàn)場(chǎng)求職人數(shù)為114435人次，365人才熱線網(wǎng)(人力市場(chǎng)官網(wǎng))求職人數(shù)為73231人次，網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘共計(jì)服務(wù)求職人員187666人次，與2013年同比增加31%。

    從行業(yè)來(lái)看，2013年地產(chǎn)建筑類行業(yè)招聘崗位數(shù)量占據(jù)海口市人力資源市場(chǎng)全年發(fā)布崗位數(shù)量的41%，2014年受經(jīng)濟(jì)增速放緩與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控等多種原因影響，地產(chǎn)建筑類企業(yè)正經(jīng)歷一場(chǎng)嚴(yán)冬，于此帶來(lái)了地產(chǎn)行業(yè)大幅壓縮用人需求。數(shù)據(jù)顯示，地產(chǎn)建筑類企業(yè)2014年招聘崗位數(shù)同比下滑13%，這也屬于近三年來(lái)頭次下滑。

    從崗位需求來(lái)看，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)類崗位受中國(guó)電子商務(wù)飛速發(fā)展的影響從第三季度開(kāi)始保持每月環(huán)比5%—7%的強(qiáng)勁增長(zhǎng)，不少知名物流企業(yè)甚至從季度就用RPO等方式開(kāi)展不間斷招聘。此外，財(cái)務(wù)、文員、行政類崗位需求較為旺盛，這也使此崗位的求人倍率低至0.26(即10人競(jìng)爭(zhēng)2.6個(gè)崗位)。

    部門(mén)經(jīng)理年薪超6萬(wàn)

    從企業(yè)招聘崗位薪酬統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，同比2013年平均薪資增長(zhǎng)8%，1800—2500元薪資段依然是?？谑袌?chǎng)主流，占全部崗位65.32%。2500—3500薪資段招聘崗位同比2013年增加4.7%。在中高端崗位方面2014年增長(zhǎng)明顯，部門(mén)經(jīng)理平均薪資(年)由2013年的4.2萬(wàn)——5.5萬(wàn)增長(zhǎng)至6萬(wàn)—8萬(wàn)。

    去年，海口人力市場(chǎng)共舉辦高端人才交流會(huì)3次，提供70余家企業(yè)共提供中層以上管理人員崗位300余個(gè)，薪資較低標(biāo)準(zhǔn)6萬(wàn)，較高50萬(wàn)。

    據(jù)?？谑腥肆Y源市場(chǎng)分析，2015年總體用工形式會(huì)趨于平穩(wěn)，受一系列利好因素的影響，如地產(chǎn)行業(yè)在2015年元旦開(kāi)始已有逐步回暖跡象，但短時(shí)間招工難與就業(yè)難矛盾還會(huì)繼續(xù)存在，主要體現(xiàn)在海口支撐產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一，高素質(zhì)人才稀缺，另一方面新生代學(xué)生對(duì)工作薪資、環(huán)境及提升空間都看得較重，對(duì)自己沒(méi)有正確的評(píng)估以至于“高不成，低不就”等問(wèn)題。

    隨著國(guó)家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及電子商務(wù)的支持不斷增強(qiáng)，?？谑卸鄠€(gè)軟件創(chuàng)意類工業(yè)園項(xiàng)目上馬，隨著騰訊等一大批有實(shí)力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入駐，2015年?？趯?huì)出現(xiàn)更多的新興崗位，而薪資也會(huì)隨互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高附加值而拉升。

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