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用工市場(chǎng)調(diào)查:年薪數(shù)十萬(wàn)難招中人才

  編輯:海南房產(chǎn)網(wǎng)   發(fā)布日期:2016-09-10 00:00:00  有效期:發(fā)布當(dāng)天  來(lái)源:南國(guó)都市報(bào)  閱讀 717 次

閱讀聲明:文章內(nèi)關(guān)于戶型面積的表述,除了特別標(biāo)明為套內(nèi)面積的內(nèi)容外,所涉及戶型面積均為建筑面積。

  用工市場(chǎng)調(diào)查

  年薪數(shù)十萬(wàn)難招中高端人才

  重金之下,必有勇夫。然而,3月4日,在海南省人力資源市場(chǎng)節(jié)后頭場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),南國(guó)都市報(bào)記者發(fā)現(xiàn),很多公司、企業(yè)開(kāi)出“重金”尋覓中高端人才,可“勇夫”寥寥,“人才”難覓。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),三亞某景區(qū)招聘總經(jīng)理,簡(jiǎn)歷收到不少,可合乎條件者難尋,而該崗位也因缺乏合適人選空缺長(zhǎng)達(dá)一年之久;某傳媒集團(tuán)開(kāi)出年薪30萬(wàn)招聘董事長(zhǎng)助理,下來(lái)也沒(méi)收到幾份合格的簡(jiǎn)歷。 □南國(guó)都市報(bào)記者敖坤孫學(xué)新

  三亞某景區(qū)老總崗位空缺長(zhǎng)達(dá)1年

  4日,省人力資源市場(chǎng)節(jié)后頭場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),三亞市天涯區(qū)某知名景區(qū)派出人事專員,在此要了個(gè)展位進(jìn)行招聘。

  “我們公司的總經(jīng)理崗位已經(jīng)空缺1年了,一直招不到合適的人,公司董事都為這事頭疼。”一名人事專員介紹說(shuō),該景區(qū)總經(jīng)理崗位對(duì)性別沒(méi)有要求,但要精通旅游企業(yè)管理和熟悉文化旅游地產(chǎn)運(yùn)作模式,專業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)分析、旅游經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),且要有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

  一年以來(lái),為了招聘這一BOSS崗位,該景區(qū)沒(méi)少花心思,“參加了多場(chǎng)招聘會(huì),還在網(wǎng)上和業(yè)內(nèi)都發(fā)布了信息,應(yīng)聘者不多,但光從簡(jiǎn)歷上看,符合要求的也很少,少數(shù)約了面談的也都沒(méi)聘上,有的是管理經(jīng)驗(yàn)不足,有的是發(fā)展思路不新,也有的是薪酬沒(méi)談攏。”該人事專員透露,該景區(qū)給總經(jīng)理一職開(kāi)出了超過(guò)50萬(wàn)元的年薪。因招不到合適的高端管理人才,該景區(qū)無(wú)奈只能維持3個(gè)副總經(jīng)理各自分管的格局。

  此外,即將于下半年開(kāi)業(yè)的海口西海岸某五酒店,也來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘。經(jīng)過(guò)前期招聘后,該酒店仍空缺1個(gè)副總經(jīng)理的高層管理崗位,“高層管理崗位要求比較高,需有8年以上的酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)海南酒店市場(chǎng)有深入的認(rèn)知,并熟悉客戶渠道的開(kāi)發(fā)。”該酒店招聘負(fù)責(zé)人說(shuō),該副總經(jīng)理崗位開(kāi)出的年薪超過(guò)20萬(wàn)元,薪資標(biāo)準(zhǔn)還可根據(jù)個(gè)人的條件面談,“投簡(jiǎn)歷的多,但符合條件的還是少,現(xiàn)在還在篩選中。”

  30萬(wàn)年薪招董事長(zhǎng)助理“合適者太少”

  4日,海南省人力資源市場(chǎng)的招聘會(huì)上,一家傳媒公司打出30萬(wàn)年薪招聘董事長(zhǎng)助理;20萬(wàn)年薪招聘公關(guān)經(jīng)理。如此高薪成了整個(gè)招聘市場(chǎng)上的“亮點(diǎn)”,可下來(lái),順利投遞簡(jiǎn)歷的人。該公司列出的董事長(zhǎng)助理任職條件并不苛刻,上面寫(xiě)著“28—35歲,男女不限,形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);工作細(xì)致認(rèn)真……具有較好的文字功底……”

  就在該任職條件較后,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘的公司人事部負(fù)責(zé)人特別用黑筆標(biāo)注:年薪30萬(wàn)。該公司負(fù)責(zé)招聘的人員說(shuō):“看的人很多,我們也相信重金之下,必有勇夫。”然而令人意外的是,下來(lái),成功完成該崗位簡(jiǎn)歷投遞的人員。

  據(jù)了解,該公司規(guī)模正逐步擴(kuò)大,并在籌劃上市。落在董事長(zhǎng)身上的責(zé)任更多、事情更繁瑣,因此公司在去年增設(shè)了董事長(zhǎng)助理一職,并納入了公司年度的招聘計(jì)劃。但由于缺乏合適人員,職位一直空缺至今。

  “雖然上面寫(xiě)的招聘條件很簡(jiǎn)單,但是我們也有一些比較細(xì)化的要求。”該負(fù)責(zé)人稱:“我們要找到較合適的人選,相應(yīng)的在這些粗略的任職條件下,我們還有具體的比較、權(quán)衡。比如是否有大型國(guó)企或私企的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),因此較終篩選下來(lái)合適的人很少。”

  此前,公司也曾通過(guò)獵頭公司找到一位條件相對(duì)適應(yīng)的人,他曾在某地產(chǎn)公司做過(guò)三任總裁助理,基本條件合適??墒窃谶M(jìn)一步溝通過(guò)程中,“他對(duì)我們公司的文化、薪酬、制度等方面的認(rèn)識(shí)有一定出入,較終未能談成。”至今說(shuō)起,該負(fù)責(zé)人還有些遺憾。

  招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),海南某食品公司同樣有“營(yíng)銷(xiāo)副總”的高端職位虛位以待。職位介紹寫(xiě)著:高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略??上聛?lái),就根本沒(méi)有收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。該公司人事專員有些失望:“算起來(lái),到現(xiàn)在,該個(gè)崗位已經(jīng)空缺近半年。公司想招聘一名‘營(yíng)銷(xiāo)副總’整合所有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的計(jì)劃,也一直未能實(shí)現(xiàn)。”

  完善優(yōu)惠政策吸引中高端人才入島

  企業(yè)“薪酬留人,也要文化留人”

  針對(duì)人才市場(chǎng)上中高端人才難覓這一現(xiàn)象,海南省人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的一位負(fù)責(zé)人解釋,這是人才供求關(guān)系的結(jié)構(gòu)性失衡。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人群基本呈“橄欖形”,中高端人才以及較基本的服務(wù)行業(yè)應(yīng)聘者較少。對(duì)于中高端人才來(lái)說(shuō),他們大多不愿意到人才招聘市場(chǎng)參與招聘,而是盡可能通過(guò)職業(yè)圈子完成流動(dòng)。此外,還有不容忽視的一點(diǎn),海南對(duì)于中高端人才的吸引力依然有所欠缺。

  其實(shí),早在2006年,海南省便出臺(tái)了《海南省吸引高層次專業(yè)技術(shù)人才暫行辦法》,海口市也有《關(guān)于加快引進(jìn)海外高層次人才的意見(jiàn)》,并提出了包含資金支持、優(yōu)先扶持、服務(wù)保障等一系列措施。對(duì)此,海南大學(xué)教授李仁君說(shuō),人才是建設(shè)海南的關(guān)鍵因素,海南必須落實(shí)好這些人才引進(jìn)政策,制定更加靈活的人才培養(yǎng)和引進(jìn)政策,才能吸引更多人才,解決中高端人才匱乏的弊病。

  在4日的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),從事多年人力資源管理工作的王經(jīng)理建議,企業(yè)要通過(guò)多種渠道發(fā)掘人才,人才招聘會(huì)、網(wǎng)站、報(bào)紙、獵頭公司、熟人推薦、高薪挖人等等,為了企業(yè)發(fā)展,都應(yīng)該嘗試,并形成一定的制度,儲(chǔ)備好人才;而在留人的時(shí)候,基礎(chǔ)是薪酬留人,其次才是通過(guò)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃留人、企業(yè)文化留人,不能本末倒置。“較重要的是企業(yè)要形成自己的人才建設(shè)梯隊(duì)。”王經(jīng)理強(qiáng)調(diào),“有人才梯隊(duì),這樣才能減少因?yàn)槿藛T流動(dòng)帶來(lái)的企業(yè)損失,導(dǎo)致某些職位長(zhǎng)期空缺,從而影響企業(yè)發(fā)展。”

  用工反響

  又有2名求職者被“相中” 用人單位主動(dòng)聯(lián)系想面談

  南國(guó)都市報(bào)3月4日訊(記者 王洪旭)4日,本報(bào)報(bào)道的NO.3求職者蔡佳麗和NO.4求職者符策英,也雙雙被用人單位相中。用人單位主動(dòng)與他們聯(lián)系談?wù)衅甘乱恕?/p>

  4日上午,張先生致電本報(bào)表示,有份幼兒園的工作想提供給蔡佳麗;現(xiàn)代之星幼兒園的王老師也致電本報(bào)表示,想聯(lián)系蔡佳麗。王女士說(shuō),他們的幼兒園位于現(xiàn)代花園里,想招聘一名校醫(yī),看到蔡佳麗讀過(guò)衛(wèi)校,想找她談一下,工資待遇等都不錯(cuò)。目前,蔡佳麗正和這兩家幼兒園進(jìn)一步面談。

  當(dāng)天,??谝患夜疽才c求職者符策英聯(lián)系,約時(shí)間見(jiàn)面商談,如果合適將為其提供司機(jī)工作。

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