“較近好多的年輕人感到?jīng)]有出路，這就是大城市房價帶來的問題。”清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長李強(qiáng)4月26日在深圳創(chuàng)新發(fā)展研究院的一場講座中表示。

  但盡管房價高企，仍攔不住年輕人進(jìn)入北上廣深的腳步。過去一年，深圳的房價上漲超過50%，同時人口數(shù)量比上年凈增59.98萬人。

  在均價5萬元/平方米的房價面前，深圳白領(lǐng)小嘉回家鄉(xiāng)發(fā)展的想法異常強(qiáng)烈。畢業(yè)時，因?yàn)橄矚g深圳的環(huán)境，她選擇去深圳發(fā)展。每個月到手7000多元的工資，三分之一要付房租，為避免漲租還要和房東斗智斗勇，她覺得擁有一個屬于自己的家實(shí)屬奢望，“我又不是什么特別厲害的人才，為什么留在深圳拼命？”

  大城市的外來者都在糾結(jié)，到底是什么吸引自己留在這里，是收入水平？職業(yè)發(fā)展機(jī)會？還是豐富的文化生活配套？其實(shí)答案遠(yuǎn)非這么簡單。

  城市和其他城市

  清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長李強(qiáng)在他的文章《中國社會被分裂為四個世界》中，將我國社會分為了“四個世界”，城市—農(nóng)村、中小城市—城市。而相對于中小城市與大城市的差別，城市與其他城市的差異更為明顯。

  上述文章指出，2000年以來城鎮(zhèn)化進(jìn)程的一個特點(diǎn)是，流動人口主要涌向大城市，并且構(gòu)成了我國城市人口增長的主要來源。從2005年到2009年，對我國城市人口增幅貢獻(xiàn)較大的是大型城市，占到了我國城市市轄區(qū)人口增長的74.39%，而中小城市僅貢獻(xiàn)了25.61%。

  國家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布的《中國流動人口發(fā)展報告2014》顯示，流動人口流向集中的趨勢不變，特大城市人口聚集態(tài)勢加強(qiáng)，跨省流入人口中東部地區(qū)占比超過90%。

  “中國目前形成的地區(qū)發(fā)展差異之大，全世界都很少見，社會發(fā)展的不平衡，可能是下一段發(fā)展面臨的非常嚴(yán)峻的問題，為什么人口拼命往東邊遷移，700萬人在這里打工，而且也不一定能夠待下去，就是因?yàn)橹挥性谶@個地方能夠掙到錢，資本在這個地方集中?！崩顝?qiáng)表示。

  不僅是收入，與城市行政地位以及規(guī)模相配套的教育機(jī)會、醫(yī)療資源、社會保障、公共治理、文化生活等方面也有很大差異。

  李強(qiáng)指出，事實(shí)上，在中國這么一個幅員遼闊、國情復(fù)雜的區(qū)域內(nèi)，這些“政治經(jīng)濟(jì)社會區(qū)域”的差異一直存在，而改革以來政策側(cè)重、發(fā)展策略的差異，可能進(jìn)一步拉大、深化了這種差異。

  簡單點(diǎn)說，城市與城市的貧富差距也在拉大。

  大城市越來越精英化？

  馬太效應(yīng)下，“鄉(xiāng)村精英”、“中小城市精英”不斷向大城市流入，而這種流動進(jìn)一步拉大了中小城市和大城市之間的差距。

  “資本從來往利潤低的地方流往利潤高的地方。勞動力永遠(yuǎn)從價格低的地方流往價格高的地方，誰也擋不住?！崩顝?qiáng)說道。

  在深圳市房地產(chǎn)研究主任王鋒看來，房價飆升的深圳只會吸引更具有競爭力的人進(jìn)入，“房價高低是城市競爭力的實(shí)際體現(xiàn)，沒有哪個城市因高房價而衰落”。

  去年，王峰在《關(guān)于我市高房價與人才安居問題的思考》一文中指出，近10年來，深圳一直是我國特大城市中的人口增長和資金增長，深圳同時又是全國大城市中較早完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級并持續(xù)保持經(jīng)濟(jì)快速增長的城市，在城市競爭力提高的情況下，其城市生活成本（包括房價）自然會上漲，也自然會有一些人離開；但同時也會有另外一些更加具有競爭力的人群進(jìn)入這個城市。

  也有人對于高房價表示擔(dān)心，據(jù)《南方日報》報道，深圳市人大代表李繼朝表示，“如果年輕人的居住問題得不到解決，深圳對杰出人才的吸引力就會下降，從而導(dǎo)致深圳高科技企業(yè)的競爭力下降。”

  不過，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，深圳引進(jìn)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)總體持續(xù)提升。2015年，深圳共引進(jìn)留學(xué)人員7038人，市外人才137137人，其中包括應(yīng)屆畢業(yè)生71013人，引進(jìn)留學(xué)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量均創(chuàng)新高，同比分別增長64.55%和16.99%。來深海歸大多數(shù)留學(xué)于歐美等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、理學(xué)和工學(xué)等專業(yè)，其中來深創(chuàng)業(yè)人數(shù)為751人，占10.7%。

  過去一年，深圳引進(jìn)人才平均年齡為26.7歲，35歲以下的占90.57%。深圳一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)始人向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，現(xiàn)在的深圳對于新人來說，還是很有吸引力的，年輕人會在深圳打拼幾年，“但是工作上三五年，還購不起房，就會考慮離開。”

  離開后找不到工作？

  不可否認(rèn)的是，無論是工作機(jī)會還是薪資水平，大城市都更為優(yōu)越，眾人眼中的“風(fēng)口”都在北上廣深。“現(xiàn)在的畢業(yè)生，你說鼓勵他們?nèi)バ〉胤桨桑麄內(nèi)滋炀突貋砹耍驗(yàn)樵诖髮W(xué)里學(xué)的東西在小城市找不到相對應(yīng)的職業(yè)結(jié)構(gòu)?！崩顝?qiáng)說道。

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