儲(chǔ)戶泄密銀行失察 都得擔(dān)責(zé)

　　2007年1月老黎經(jīng)朋友介紹認(rèn)識(shí)了李曉。李曉30多歲，稱自己在房地產(chǎn)圈混跡多年，現(xiàn)在炒房穩(wěn)賺且利潤翻倍。老黎動(dòng)心了，將存折交給了李曉，并告知密碼，李曉承諾親自操作。之后，李曉和老黎聯(lián)系的越來越少，2007年9月中旬，李曉的手機(jī)打不通了。老黎趕緊拿身份證到銀行去查余額，發(fā)現(xiàn)里面的93萬元被提取一空。于是報(bào)警，才知道李曉只是在一家中介公司打工。一年后，李曉被抓獲，可錢已被揮霍沒了。2009年底，老黎將銀行告上法庭，稱李曉在沒有身份證原件的情況下，先后三次從老黎存折中以轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)出25萬、30萬、38萬，共計(jì)93萬元，銀行應(yīng)承擔(dān)失察責(zé)任。 法院調(diào)查得知，2006年底，老黎在本市某銀行開立了活期存折，并填寫了開戶憑條，憑條“客戶須知”中載明：“客戶應(yīng)妥善保管、使用個(gè)人密、印，切勿將個(gè)人密、印泄露給他人，以防存款被冒領(lǐng)。” 遂判決銀行對(duì)3筆取款單筆在5萬元以上的共計(jì)78萬元承擔(dān)30%的賠償責(zé)任，賠償黎某23.4萬元。

　　律師評(píng)析

　　擊水律師事務(wù)所劉建律師解釋說，頭先老黎和銀行之間存在著保管合同關(guān)系，存折就是儲(chǔ)蓄合同的表現(xiàn)形式。

　　其次，老黎和銀行對(duì)于老黎的93萬元存款損失都存在過錯(cuò)。銀行履行了通知義務(wù)，提醒老黎如何保護(hù)合法財(cái)產(chǎn)免遭侵害，可老黎還是把存折和密碼告訴了李曉，存在過錯(cuò)。按規(guī)定“辦理個(gè)人存取款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)對(duì)一日一次性從儲(chǔ)蓄賬戶提取現(xiàn)金5萬元（不含5萬元）以上的，儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)柜臺(tái)人員必須要求取款人提供有效身份證件，并經(jīng)審核后予以支付?！倍y行沒有審核李曉的身份證件就支付了錢，銀行也存在過錯(cuò)。通過分析，銀行應(yīng)按法院判決承擔(dān)責(zé)任并賠償。至于其它損失，老黎負(fù)有主要責(zé)任。因5萬元以下的存款，銀行不存在違約行為，故不擔(dān)責(zé)。新報(bào)記者 張敬

　　律師答疑

　　讀者張鳴：我所在的企業(yè)月底為完成計(jì)劃,經(jīng)常讓員工加班加點(diǎn)，從不支付加班費(fèi)。請(qǐng)問:針對(duì)企業(yè)安排加班逾期不支付加班費(fèi)的，可以要求企業(yè)支付賠償金嗎？

　　盧彥民律師：用人單位安排加班不支付加班費(fèi)違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，您可要求單位支付拖欠的加班費(fèi)以及由其加付加班費(fèi)50%至100%的賠償金。新報(bào)記者 張敬

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