40%在崗職工未享受勞動仲裁部門不易受理 根據(jù)較新的統(tǒng)計報道，我國仍有近40%在崗職工仍未建立住房公積金。據(jù)建設部有關(guān)人士介紹，目前全國累計歸集住房公積金4766億元，累計發(fā)放住房公積金個人貸款1889億元，個人貸款余額1278億元。但是，住房公積金覆蓋面還不廣，在崗 40%在崗職工未享受勞動仲裁部門不易受理 根據(jù)較新的統(tǒng)計報道，我國仍有近40%在崗職工仍未建立住房公積金。據(jù)建設部有關(guān)人士介紹，目前全國累計歸集住房公積金4766億元，累計發(fā)放住房公積金個人貸款1889億元，個人貸款余額1278億元。但是，住房公積金覆蓋面還不廣，在崗職工中還有近40%的職工沒有建立公積金；個人住房貸款發(fā)放余額僅占歸集余額的39%。 針對當前大量在崗職工沒有建立住房公積金，以及已建住房公積金大量沒有貸出的現(xiàn)狀，建設部要求各地加強住房公積金歸集和貸款發(fā)放，加強對非國有經(jīng)濟單位等薄弱環(huán)節(jié)的催繳工作，使更多的職工享受應有的權(quán)利。而根據(jù)了解，目前因為住房公積金引發(fā)的爭議，也相應的存在。 ■類型一：單位挪用住房公積金 小周的公司，幾年前就為職工上了住房公積金，個人繳納一部分，單位補貼一部分，把這看做是單位的福利之一。幾年下來，他交了2萬多元，他認為錢在自己個人賬戶里，心里很踏實。當小周要調(diào)出公司時發(fā)現(xiàn)，只有職工交了錢，而單位沒給員工交過住房公積金，公司給他開了1000元的住房公積金。小周認為，頭先住房公積金在調(diào)動時，可以轉(zhuǎn)到新單位，而不必提??；其次自己交的住房公積金有2萬多元，而公司只給1000元是沒有道理的。經(jīng)他了解發(fā)現(xiàn)公司根本沒有給員工上過住房公積金，單位的那部分，他們一分錢也沒給員工出，員工個人交的錢，也被單位用到別的地方去了。 齊致律師事務所的張騁律師指出，一般在正常情況下，員工調(diào)動其原住房公積金個人賬戶，完全可以不提取，直接轉(zhuǎn)到新單位繼續(xù)存蓄；如果員工自謀職業(yè)，沒有單位了，可以通過人才交流，保留個人賬戶繼續(xù)存蓄。員工在購房或裝修時，可以提取個人賬戶內(nèi)調(diào)動前后在若干個單位連續(xù)繳納的住房公積金。小周雖然繳納了幾年的所謂住房公積金，但事實上，單位根本沒有給員工上住房公積金，也沒有經(jīng)有關(guān)部門建立職工個人住房公積金的賬戶。據(jù)此，單位應對自己的行為承擔責任，根據(jù)《民法通則》第108條和《民事訴訟法》第22條之規(guī)定，公司應無條件返還所交積金款支付利息。 ■類型二：公積金提取問題引發(fā)糾紛 王某在原單位上了住房公積金，幾年后他辭職，但單位拒絕給他提取公積金。因此，他以單位不配合出具有關(guān)手續(xù)為由，向市住房資金管理提出撤銷賬戶支取全部住房公積金的申請。后發(fā)現(xiàn)其公積金由原單位從領走，他向法院提出起訴，要求給付公積金及利息。 認為，職工的住房公積金是通過匯交單位支取的，只有匯交單位不予辦理的才能由本人支取。一審法院裁定：駁回王某的起訴。 法院認為，根據(jù)市住房資金管理規(guī)定：職工銷戶或支取住房公積金一律通過匯交單位辦理。王某的住房公積金仍在該公司手中并不在住房資金管理處，而且他在住房公積金的支取問題上，市住房資金管理并未違反有關(guān)規(guī)定，故法院駁回其起訴是正確的。 ■住房公積金糾紛仲裁難受理 記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，目前各級勞動仲裁機構(gòu)對因住房公積金引發(fā)的爭議不予受理。有關(guān)法律專家介紹，因為勞動仲裁范圍是有明確規(guī)定的，而目前公積金的工資、福利屬性沒有明確，并且單位不給職工開立賬戶的行為不是一種實體福利行為，不屬于勞動仲裁范圍（簽有勞動合同，并訂立住房公積金條款的除外），勞動仲裁部門又沒有相應的法律、法規(guī)授權(quán)，進行勞動仲裁的依據(jù)不足。而這類糾紛原則上由住房資金管理協(xié)調(diào)解決，但是管理沒有行政強制執(zhí)行權(quán)，在處理糾紛問題時也有很多“不便”。因此專家建議產(chǎn)生糾紛，頭先尋求的行政處理，與單位進行協(xié)調(diào)；如果得不到妥善解決，可以向法院提起民事訴訟。

掃一掃或者搜索微信號：Lcy18876761354

長按識別二維碼

免費看房熱線（0898-66691855）

QQ號：

遠離城市霧霾，帶上您最愛的人一起享受海島陽光！