D類人才

1. 曾擔(dān)任聯(lián)合國秘書處、聯(lián)合國專門機構(gòu)，以及其他政府間國際組織，或特別重要非政府間國際組織P3級及以上職務(wù)人才。

2. 具有發(fā)達(dá)國家、新興國家專業(yè)技術(shù)性較強行政管理崗位（比照中國縣處級）任職經(jīng)歷人才。

3. 國務(wù)院授權(quán)由國資委（財政部）履行出資人職責(zé)監(jiān)管的中央企業(yè)部門管理層副職，一級分公司、一級子公司管理層副職（比照司局級或縣處級管理干部）；省級政府授權(quán)由國資委（財政廳）履行出資人職責(zé)監(jiān)管的省屬企業(yè)管理層正職（比照縣處級管理干部）、副職（比照司局級或縣處級管理干部）。

4. U.S.News世界大學(xué)排名（U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings）、QS世界大學(xué)排名（QS World University Rankings）、泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排名榜》（THE）上年度評選排名前200位的世界知名大學(xué)管理層正、副職。

5. 新興國家綜合醫(yī)院（比照中國三甲醫(yī)院）高級管理人才。

6. 四級以上養(yǎng)老機構(gòu)（依據(jù)《養(yǎng)老機構(gòu)等級劃分與評定》）高級管理人才。

7. 世界500強企業(yè)總部以及一級分公司、一級子公司，中國500強企業(yè)，海南100強企業(yè)推薦的科研技術(shù)骨干和高級管理人才（分別限4人、2人、2人、2人、1人，須能達(dá)到E類以上相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）。

8. 國際高水平科技期刊（《期刊引用報告》JCR一、二區(qū)）副總編輯（副主編）、編委。

9. 持有《高級操縱員執(zhí)照》且擁有擔(dān)任操作或指導(dǎo)他人操作核設(shè)施控制系統(tǒng)工作經(jīng)歷的人才。

E類人才

1. 市（縣、區(qū)）級政府授權(quán)國資委履行出資人職責(zé)監(jiān)管的市屬企業(yè)管理層正職。

2. 三級養(yǎng)老機構(gòu)（依據(jù)《養(yǎng)老機構(gòu)等級劃分與評定》）高級管理人才。

3. 世界500強企業(yè)總部以及一級分公司、一級子公司，中國500強企業(yè)，海南100強企業(yè)推薦的科研技術(shù)骨干和管理人才（分別限5人、3人、3人、3人、1人）；國家高新技術(shù)企業(yè)科研技術(shù)骨干和管理人才（1人）。

4. 持有《操縱員執(zhí)照》且擁有擔(dān)任操作核設(shè)施控制系統(tǒng)工作經(jīng)歷的人才。

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