2020年9月，省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》。具體如何申報(bào)？待遇如何？請(qǐng)看下文。

 認(rèn)定流程 

認(rèn)定堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可原則；堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)兼顧原則；依其業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)不同，劃分為A、B、C、D、E類高層次人才5個(gè)層次。

認(rèn)定對(duì)象

1、高層次人才的認(rèn)定對(duì)象不受國(guó)籍、戶籍限制。

2、高層次人才認(rèn)定對(duì)象為在海南省全職工作的人才(含中央駐瓊單位和總部企業(yè)人才)，年齡一般在60周歲以下。退休返聘符合B類、C類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的可以放寬至65周歲，符合A類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的可以放寬至70周歲。急需緊缺等特殊人才，可以適當(dāng)放寬年齡限制。

3、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不列入認(rèn)定對(duì)象(國(guó)家另有規(guī)定的除外)。

流程

01、個(gè)人申報(bào)

個(gè)人向所在單位提出認(rèn)定申請(qǐng)，提交有關(guān)證明材料，并對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，選擇認(rèn)定層次，填寫《海南省高層次人才認(rèn)定申報(bào)表》。

02、單位推薦

申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的申報(bào)材料作出推薦意見(推薦意見應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、工作能力和業(yè)績(jī)情況等作出評(píng)價(jià))，報(bào)送海南省政務(wù)中心海南省地方金融監(jiān)督管理局。

03、審核認(rèn)定

海南省地方金融監(jiān)督管理局根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法(2020年) 》、《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020年)》等文件對(duì)單位申報(bào)的材料進(jìn)行審核認(rèn)定。

04、備案和發(fā)證

海南省地方金融監(jiān)督管理局對(duì)認(rèn)定人員名單進(jìn)行登記備案，頒發(fā)相應(yīng)的《海南自由貿(mào)易港高層次人才證書》。

申報(bào)材料

1、《海南省高層次人才認(rèn)定申報(bào)表》(封面需加蓋申報(bào)單位公章，A4紙雙面打印，一式三份)；

2、身份證明復(fù)印件；

3、勞動(dòng)合同和任職文件復(fù)印件；

4、與認(rèn)定層級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的具體佐證材料；

5、海南省內(nèi)單位提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄單，駐瓊單位提供在海南繳納個(gè)人所得稅清單和社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄單；

6、近期2寸免冠白底證件照(JPG格式的電子照片)。

 認(rèn)定有關(guān)要求 

1、高層次人才認(rèn)定不設(shè)名額限制；

2、高層次人才除應(yīng)當(dāng)具備認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備各以下條件: （1）遵紀(jì)守法；（2）有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；（3）業(yè)績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出；

3、高層次人才作出認(rèn)定后，可以按規(guī)定享受相應(yīng)的激勵(lì)保障待遇；

4、高層次人才認(rèn)定周期為5年，5年后應(yīng)當(dāng)在到期前1個(gè)月按照簡(jiǎn)化程序重新進(jìn)行認(rèn)定。簡(jiǎn)化程序?yàn)椋河伤趩挝唤y(tǒng)一申報(bào)，登記備案并頒發(fā)相應(yīng)的《海南自由貿(mào)易港高層次人才證書》。沒有繼續(xù)認(rèn)定的，不再享受相關(guān)激勵(lì)保障待遇；

單位或者個(gè)人協(xié)助申報(bào)人弄虛作假，提供虛假證明或者作出虛假審核意見的，將列入誠(chéng)信黑名單，并在全省通報(bào)批評(píng)。

 各類引進(jìn)人才待遇匯總 

A類人才

●人才公寓：不超過200平，8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán),滿8年無償贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。

●子女入學(xué)：子女中小學(xué)、幼兒園入學(xué)等問題采取“一事一議”方式予以解決；

聘期5年以上，其子女戶籍在海南省的，參加高考不受報(bào)考批次限制。

●配偶安置：在海南省工作并與海南省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動(dòng))合同，且其配偶自愿來瓊就業(yè)的，其配偶就業(yè)安置工作實(shí)行分級(jí)管理。堅(jiān)持市場(chǎng)配置為主，調(diào)配安置為輔的原則。

●醫(yī)療：享受20000元/年的醫(yī)療保健服務(wù)待遇；政府為全職在瓊工作人才購(gòu)買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)。

●落戶：55周歲以下的，可在本省任一城鎮(zhèn)落戶。

B類人才

●人才公寓：不超過180平，8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年無償贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。

●子女入學(xué)：子女中小學(xué)、幼兒園入學(xué)等問題采取“一事一議”方式予以解決；

聘期5年以上，其子女戶籍在海南省的，參加高考不受報(bào)考批次限制。

●配偶安置：在海南省工作并與海南省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動(dòng))合同，且其配偶自愿來瓊就業(yè)的，其配偶就業(yè)安置工作實(shí)行分級(jí)管理。堅(jiān)持市場(chǎng)配置為主，調(diào)配安置為輔的原則。

●醫(yī)療：享受10000元/年的醫(yī)療保健服務(wù)待遇；政府為全職在瓊工作人才購(gòu)買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)。

●落戶：55周歲以下的，可在本省任一城鎮(zhèn)落戶。

C類人才

●人才公寓：不超過150平，8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年無償贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。

●子女入學(xué)：義務(wù)教育階段按照“免試就近入學(xué)"原則，在其居住地相對(duì)就近的公辦學(xué)校就讀。在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學(xué)校等級(jí)相當(dāng)?shù)脑瓌t，經(jīng)學(xué)?？己撕髤f(xié)調(diào)安排入學(xué)；

聘期5年以上，其子女戶籍在海南省的，參加高考不受報(bào)考批次限制。

●配偶安置：在海南省工作并與海南省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動(dòng))合同，且其配偶自愿來瓊就業(yè)的，其配偶就業(yè)安置工作實(shí)行分級(jí)管理。堅(jiān)持市場(chǎng)配置為主，調(diào)配安置為輔的原則。

●醫(yī)療：享受年度健康體檢服務(wù);政府為全職在瓊工作人才購(gòu)買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)。

●落戶：55周歲以下的，可在本省任一城鎮(zhèn)落戶。

D類人才(≤50歲)

●住房補(bǔ)貼：5000元/月；

住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月。

●購(gòu)房補(bǔ)貼：6萬元/年；

購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過3年，已領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼；領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼前，已領(lǐng)取住房租貨補(bǔ)貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼。

●子女入學(xué)：義務(wù)教育階段按照“免試就近入學(xué)”原則，在其居住地相對(duì)就近的公辦學(xué)校就讀。在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學(xué)校等級(jí)相當(dāng)?shù)脑瓌t，經(jīng)學(xué)?？己撕髤f(xié)調(diào)安排入學(xué)；

聘期5年以上，其子女戶籍在海南省，具有海南省高中階段學(xué)籍并在海南省高中階段學(xué)校修滿學(xué)制規(guī)定年限，參加高考不受報(bào)考批次限制。

●配偶安置：在海南省工作并與海南省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動(dòng))合同，且其配偶自愿來瓊就業(yè)的，其配偶就業(yè)安置工作實(shí)行分級(jí)管理。堅(jiān)持市場(chǎng)配置為主，調(diào)配安置為輔的原則。

●醫(yī)療：政府為全職在瓊工作人才購(gòu)買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)。

●落戶：55周歲以下的，可在本省任-一城鎮(zhèn)落戶。

E類人才(≤50歲)

●住房補(bǔ)貼：3000元/月；

住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月。

●購(gòu)房補(bǔ)貼：3.6萬元/年；

購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過3年，已領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼；領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼前，已領(lǐng)取住房租賃補(bǔ)貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼。

●子女入學(xué)：義務(wù)教育階段按照“免試就近入學(xué)”原則，在其居住地相對(duì)就近的公辦學(xué)校就讀。在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學(xué)校等級(jí)相當(dāng)?shù)脑瓌t，經(jīng)學(xué)校考核后協(xié)調(diào)安排入學(xué)；

聘期5年以上，其子女戶籍在海南省，具有海南省高中階段學(xué)籍并在我省高中階段學(xué)校修滿學(xué)制規(guī)定年限，參加高考不受報(bào)考批次限制。

●配偶安置：在海南省工作并與海南省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動(dòng))合同，且其配偶自愿來瓊就業(yè)的，其配偶就業(yè)安置工作實(shí)行分級(jí)管理。堅(jiān)持市場(chǎng)配置為主，調(diào)配安置為輔的原則。

●落戶：55周歲以下的，可在本省任一城鎮(zhèn)落戶。

注：具體執(zhí)行以政策文件為準(zhǔn)

掃一掃或者搜索微信號(hào)：Lcy18876761354

長(zhǎng)按識(shí)別二維碼

免費(fèi)看房熱線（0898-66691855）

QQ號(hào)：

遠(yuǎn)離城市霧霾，帶上您最愛的人一起享受海島陽(yáng)光！